企业管理、人力资源专家

王晰女士（中国）

企业战略咨询、发展布局、组织架构、智能模块咨询，高端人才提供，企业管理人员培训，职业规划师、职业心理咨询专家

•学历：
西北工业大学 工商管理硕士
德国杜塞尔多夫大学 访问留学

•职称：
  高级企业培训师，公共关系师，国家生涯规划师，CTPB地产资本（中国）战略咨询顾问，中国科学院中科教育中心特聘讲师，实战型人力资源管理培训师，房地产行业管理咨询专家。

•事业经验：
•擅长城市运营开发及房地产开发企业发展战略规划、经营计划、项目拓展等；拥有20余年的房地产开发、旅游综合体开发及建筑施工企业操作及管理经验，精通建筑设计规范和标准；开发过全国重点城市的住宅（含别墅、花园洋房）、大型文化旅游+产业+商业+地产复合型综合体项目等。

•近年来事业重点及职务：
•行业全产业链经理人职业发展辅助、人力资本输出、团队组建。
•企业变革、转型阶段战略分析与规划。
•组织及人力资源管理咨询，包括组织设计、集团管控、职能选材和战略面试、绩效管理体系、培训体系、薪酬激励体系等。
•组织人才培养与发展，企业自主知识体系建设，胜任力模型搭建、人才测评、人才发展、讲师培养、课程开发等。
•员工及管理团队辅助成长及培训，基于职业生涯规划的EAP咨询、培训、企业内部员工职业生涯规划体系、发展通道设计、员工满意度、管理团队成长辅助等。

•以往职业经历：
•10年以上企业管理工作经验，3年以上咨询服务，主要服务地产、金融行业，涉及农业、生态、旅游地产、商业地产综合体、复合型地产、产业地产、住宅地产、城市商业银行、投资管理公司等。熟悉地产项目前期开发、战略规划定位、产业引进、资本运作流程。参与实操企业内部管理、社会行业调查、策划咨询、企业形象设计、组织管理等咨询。致力于企业转型、变革和创新的研究和培训、咨询服务。
•服务企业：万科集团、金地集团、中南地产、国旅联合置业、莱安地产、金辉地产、金泰恒业、香港中新集团、大华地产、天朗地产、天地源、大唐西市集团、绿辰地产、雅荷地产、华东万和城、乐华城、秦汉唐、曲江大唐不夜城、龙记地产等。

方 辉  咨询合伙人
个人简介
企业战略管理、集团管控、企业文化专家，中国人民大学、天津大学、北师大客座教授和MBA校外导师。原正略钧策管理咨询合伙人，历任某大型民营集团企业常务副总裁、某上市公司运营管理经理和高级管理顾问等职务。为中国一流集团企业提供管理咨询、培训辅导、管理顾问和管理托管等智力服务。
能力领域
拥有丰富的大中型集团企业实战功底和管理咨询经验，专业模块专长主要在企业战略、集团管控与企业文化，行业专注于钢铁冶金、汽车、节能环保、装备制造、工程机械、房地产等。操作近百个咨询项目案例和培训课程，具有深厚的理论功底、丰富的管理咨询和培训服务经验。对运营管理和产业发展规律有着深刻理解和独到认知。擅长系统思维，结构化分析，提供综合解决方案和顾问教练式的顾问服务。
经手案例
中国兵装集团：组织变革与管控体系优化；
中国兵装集团下属最大装备制造企业重庆大江：战略规划、管理提升(人力资源咨询、流程制度等)
中国一拖：集团管控
鞍钢股份：产销研体系优化与运营体系提升
长沙高新技术产业园区十三五战略规划与组织管控
北京经济开发区股份公司：十三五战略规划修编、智慧园区与人力资源体系建设
辽宁省沈北新区产业园区规划
重庆两江新区管委会筹建与开发投资公司组织管控、人力资源体系建设
物产国际：十二五战略规划修编与管理提升工程；
洪都集团：综合管理诊断与管理提升
九江线材：综合管理提升
北汽福田：战略联盟管理
京煤集团：集团文化建设
安泰集团：战略规划和综合管理提升
莱钢集团：综合管理提升(战略规划、组织管控、绩效管理、流程制度等)
飞商集团：集团文化
江西中烟：企业文化
承德移动：综合管理提升（人力资源、流程制度等）
江西聚仁堂集团：集团管理、人力资源
……
学历：中国科技大学 信息管理与信息系统学士、中国科技大学 管理科学与工程硕士

Ms. Fiona Xue  薛阳女士
企业管理培训、组织架构、国际化人力资源管理经验，信息化管理软件初始化应用、国际人才选聘，人力资源培训师

•  学历：
上海华东师范大学，应用心理学硕士

•  职称：
国家级心理咨询师。
国际DDI, AG 等顶尖人力资源机构授予的培训师资质。
可教授超过三十门 领导力，企业管理培训课程。

•  事业经验：
•  拥有超过十年世界500强企业人力资源管理工作经验。现任某世界50强美资公司亚太区人力资源经理职位，下设管理9个亚洲国家及澳大利亚超过四万员工的人事工作。拥有非常资深的国际化人力资源管理经验，和全球化视野。

•  以往职业经历：
•  曾负责众多人力资源体系的开发与搭建。对苏州工业园，无锡工业园，天津工业园，昆山工业园，徐州工业园的企业人力资源系统管理均有所触。

•  曾历任高科技，药业研发，大型建筑制造企业人力资源管理职位。对行业人力资源管理有广泛的经验。